VACATURE DETAILS
Imtech kent een tweejarig management-traineeprogramma, wat bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. In het eerste jaar werk je bij een van de divisies in Nederland. Dit kan betekenen dat je werkt aan een van onze projecten, het kan ook betekenen dat je in een stafrol terechtkomt. Je maakt kennis met de bedrijfscultuur van Imtech en met alle operationele, administratieve en commerciële processen. Je hebt volop gelegenheid om binnen Imtech te netwerken. Zo leer je Imtech goed kennen en ben je in de gelegenheid om zelf te zoeken naar een, jou passende, rol in een andere divisie voor het tweede jaar van het programma. Naast je werkzaamheden werk je, met je collega-trainees, aan een divisie overstijgend project. Ook volg je diverse opleidingen en training die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Gedurende het gehele programma word je ondersteund door een coach.
Na twee jaar ga je ook weer zelf op zoek naar een passende rol binnen Imtech. Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van de Imtech leiders van de toekomst, zowel managers als projectmanagers.