VACATURE DETAILS
AfdelingPurchasing Projects heeft als taak de belangen van inkoop rondom en binnen een product project te beheren. Het definiëren, organiseren en rapporteren van de aan leveranciers gerelateerde zaken is essentieel om het commerciële traject zeker te stellen.
Het taken pakket is dynamisch, breed en daarbij uitdagend. Enerzijds vanuit een helikopter visie, waarbij de wereldwijde, dynamische leveranciersmarkt door inkoop dient te worden gescand, anderzijds met bijvoorbeeld het opvolgen van detail niveau afspraken met projectteams.
Het bewaken van de input naar de afdeling is enorm belangrijk om voor de inkopers gunstige condities te creëren bij de onderhandelingen, zowel voor de fabrieken in Eindhoven als voor Columbus USA en op andere locaties. De supplybase (leveranciersmarkt) wordt steeds groter: PACCAR heeft inkoop kantoren in oa Leyland, Praag, Budapest, Shanghai, Columbus Mississippi, naar de toekomst in Brazilië en India.
We zijn op zoek naar een Project Manager voor de motorenprojecten. FunctieomschrijvingAls Project Manager Engines ben je de vertegenwoordiging van inkoop in de projecten. Daarbij behoren het opstellen en beheren van de input condities en het plannen en mede realiseren van de inkoopactiviteiten. Je zorgt voor het analyseren, documenteren en rapporteren van de voortgang. Daarbij wordt je door de assistent project manager ondersteund.
Je bent er verantwoordelijk voor dat er tijdig complete specificaties beschikbaar zijn en draagt zorg dat de acties op tijd worden ingevuld.
Je verzorgt de rapportages, de projectvoortgang en -besluiten.
Je analyseert de leveranciers rapportage en stuurt waar nodig de organisaties aan om dit proces te verbeteren. Je informeert de Director Purchasing Projects over de voortgang.Functieprofiel - Je hebt een universitaire opleiding afgerond, bijvoorbeeld Bedrijfskunde. - Je staat stevig in een dynamishce omgeving en hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring. - Je hebt ervaring binnen Inkoop, logistiek of in het DAF-ontwikkelingsproces. - Je bent in staat om complexe uitdagingen om te zetten in realistische oplossingen. - Je bent een uitstekende communicator, een teamplayer en teambuilder, besluitvaardig en beschikt over een gedreven collegiale instelling. - Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. - Ervaring met het aansturen van een team is een pre. Salarisschaal: 14Interesse?Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Sjoerd van Dijk (Corporate Recruiter) op 040-2142986 of met de afdeling Recruitment op 040-2142616.